HR Adviseur (senior)
Als HR-adviseur ben je betrokken bij alle aspecten van het HR-vak. Je geeft advies aan de directies en leidinggevenden over HR-zaken, waaronder werving en selectie, arbeid juridische procedures, arbeidsvoorwaarden, CAO, verzuim, opleiding en ontwikkeling. Daarnaast faciliteer en ondersteun je leidinggevenden bij het effectief omgaan met hun medewerkers. Je legt altijd de verbinding tussen de behoeften van medewerkers en de organisatiedoelstellingen. Je bent regelmatig op pad om de verschillende bedrijven te bezoeken.
Steeds blijf je vooruitkijken naar verschuivingen op de arbeidsmarkt en streven naar het verbeteren van processen door het in gang zetten van projecten, waaronder arbeidsmarktcommunicatie, het bijwerken van arbeidsvoorwaarden en bedrijfsreglementen.